述職評議亮實績，實干篤行促提升。1月8日，集團召開2023年度基層單位述職點評暨黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。
會上，集團黨委書記、董事長陳康健對各單位2024年工作提出四點要求：一是要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨建引領，不斷提升黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅決貫徹落實集團各項決策部署。二是要進一步深化體系建設，以集團各項規(guī)章制度為準繩、以風險防范為基石，在做深做細做實上下更大功夫，持續(xù)提升企業(yè)合規(guī)管理能力。三是要深入開展對標學習，建立常態(tài)化學習機制，強化對標結果轉化應用，補齊發(fā)展短板，全面提升綜合管理水平。四是要提振發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力，認真謀劃好2024年重點經濟技術指標，凝心聚力推動集團高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
集團黨委副書記、總經理宋輪航要求，一是要堅持嚴標準認真落實完善安全風險辨識和管控措施，深化規(guī)范安全監(jiān)督管理行為，堅決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是要堅持高標準夯實項目商務管理基礎，加強項目全過程成本管控，聚焦價值創(chuàng)造與效益提升，縱深推進大商務管理落在實處。三是要堅持硬舉措抓好清收清欠，針對重難點項目要堅持對癥下藥、靶向施策，力爭盡快落實見效。
陜建集團黨委組織部業(yè)務主管劉星到會指導集團黨支部書記抓基層黨建工作述職評議，并作點評：一是持續(xù)抓好黨支部標準化規(guī)范化建設，補短板、找差距、促提升。二是要貫徹落實好分類指導、爭先進位三年行動活動，強化黨建與生產經營融合。三是充分發(fā)揮市委示范基層黨支部示范引領作用，以點帶面、輻射帶動四建集團基層黨支部建設水平整體提升。
集團所屬各基層單位依次進行現場述職，全面總結回顧2023年經營業(yè)績、黨建工作，重點就2023年工作亮點、存在不足和改進措施，2024年工作計劃及思路等進行匯報。
集團相關領導，總部職能部室負責人等分別進行了點評，并提出意見和建議。
此前，集團總部各職能部室、28名總部中層副職級以上干部也分別結合2023年度工作亮點、存在不足及改進措施、2024年工作計劃等進行述職匯報。
集團領導班子成員、總經理助理、安全總監(jiān)以及總部職能部室負責人、各基層單位領導班子、黨員職工代表等參加會議。
